Resource Manager | Consultancy

Als Resource Manager ben je de steun en toeverlaat voor het hele salesteam. Je werkt intensief samen en met elkaar worden de gaafste opdrachten ingevuld. De halve dag ren je met een telefoon aan je oor, en met je laptop onder je oksel, door het kantoor en houd je alle ballen in de lucht. Het is jouw rol om het salesteam te helpen en te ontlasten. Denk hierbij aan het zorgdragen over het gehele aanvraagproces, het contact met kandidaten, klanten, partners, ZZP’ers én administratie in ons CRM-systeem. En we horen sales al juichen over dat laatste, want laten we stellen dat hun expertise daar niet per se ligt. ;)

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het vinden en begeleiden van kandidaten. Je bespreekt met de Accountmanager de nieuwe aanvraag en gaat vervolgens sparren met de Coach welke Innvolver op die opdracht past. Hebben wij zelf geen beschikbaarheid? Dan duik je in ons warme ZZP- en partnernetwerk of gooit af-en-toe je LinkedIn open om te searchen. Je raadt het al: een flinke portie mensenkennis en enthousiasme is daarom heel belangrijk. Jij bent in de lead voor de eerste selectie van kandidaten. Je adviseert de Accountmanager en bespreekt samen of de eisen en wensen van de klant op elkaar zijn afgestemd. Je brengt verbinding met de kandidaat en weet hem of haar enthousiast te krijgen over het project. Zodra de ideale kandidaat gevonden is, begeleid je de intakevoorbereiding en de kennismaking met de klant.

Maar niet getreurd: je zit zeker niet altijd op kantoor. Regelmatig bezoek je bestaande én nieuwe partners. Gewoon even voor een kop koffie, bijvoorbeeld. En wannéér je dat doet, bepaal je zelf. Want jou hoeven we het niet meer te vertellen: relaties onderhouden is key!

• … zorgt ervoor dat alles geregeld wordt. Waar anderen opgeven, ga jij nog nét een stapje verder;
• … zoekt vrijheid, verantwoordelijkheid én een competitief team;
• … bent proactief, ziet snel wat er moet gebeuren en bewaakt het overzicht;
• … schakelt makkelijk en snel met iedereen die je nodig hebt om een succesvolle kandidaat te vinden;
• … hebt bij voorkeur ervaring in de IT.

Ok, die toelichting zit erop. En dan nu de praktische zaken, waar we bij Innvolve écht trots op zijn:

• Een uitstekend salaris
  Een competitief salaris tussen €2500 – €3500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise, met daarbij een aantrekkelijke bonusregeling. 
  
• Brabants werkgeluk
  Lekker werken bij een échte Brabantse, middelgrote organisatie, waar jij als mens centraal staat. Waar betrokkenheid (snap je ‘m) bij de klant hoog in het vaandel staat.
  
• Een vast contract vanaf dag 1
  Wij gaan voor de lange termijn samenwerking. En daar horen geen tijdelijke contracten bij.
  
• Doorgroeien en ontwikkelen
  Daar draaien we niet omheen: binnen Innvolve zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden, zoals bijvoorbeeld naar Recruiter of Accountmanager waar je samen met onze Coach naar kijkt.
• Work hard. Play hard
  Legendarische borrels, tafelvoetballen tot de blaren op je handen staan of een potje padel? We doen het allemaal.
  
• Mobiliteitsbudget
  Een dikke leasebak of je eigen bolide? Jij bepaalt! Je ontvangt een mobiliteitsbudget van €800,- per maand. Kies je voor een leasebak, dan zit daar een internationale tankpas bij.
• Laptop en telefoon naar keuze
  Een eigen laptop en telefoon waar je je werk goed op kunt doen (en die hoeven echt niet al-tijd onder je arm te hangen, hoor) is essentieel.
  
• Onboarding à la Innvolve
  Bossche bollen en worstenbrood, zwart-wit confetti op je eerste werkdag en een goed inwerkprogramma. Wij zijn blij met jou als nieuwe collega en doen er alles aan zodat jij je zo snel mogelijk op je plek voelt.
  
• Uitzonderingen
  Bij Innvolve is iedereen uniek! Daarom maken we ook wel eens een uitzondering. Heb jij een speciale arbeidsvoorwaardelijke wens? Alles is bespreekbaar!